Пандемия отразилась на всех сферах нашей жизни, в том числе и на рынке труда. Летом центры занятости фиксировали всплеск обращений от потерявших работу. К сентябрю их число в регионе выросло в четыре раза по сравнению с началом года: 21 тысяча против 5 в январе.
Но есть и хорошая новость: эту цифру уже удалось уменьшить вдвое. Ситуацию переломила программа создания дополнительных временных вакансий. Для работодателей она предполагала меры поддержки. Сейчас центры занятости подводят итог.
Год для рынка труда был непростой. Но ситуация могла быть гораздо хуже, если бы не программа создания дополнительных временных вакансий. Она помогла сократить безработицу почти вдвое в сравнении с пиковыми показателями. Работодатели были заинтересованы мерами поддержки.
«Из резервного фонда правительства РФ, из федерального бюджета, на эти цели именно для работодателей Белгородской области выделено порядка 36 миллионов рублей. Субсидия в полном объеме выплачена работодателям для компенсации затрат на оплату труда», – прокомментировала заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Елена Шевченко.
Субсидирование заработало с августа, с расчетом максимум на три месяца. На одного рабочего МРОТ по 12 тысяч 130 рублей и компенсация страховых взносов. Все это обеспечило временной занятостью 2150 человек на 101 предприятии региона. Где-то позволило избежать сокращений: на временные места переводились действующие невостребованные в пандемию работники. Создавали такие места для безработных в большинстве своем предприятия АПК и ЖКХ.
«По направлению общественные работы в мероприятиях участвовали порядка 80 работодателей нашей области, практически из всех муниципалитетов, была организована занятость для 789 безработных граждан», – рассказала Елена Шевченко.
Наталья Фоминова – руководитель нового детского сада в Валуйках вспоминает, что еще несколько месяцев назад тут царила разруха. Без дополнительных рабочих рук было не обойтись. Очень кстати оказалась программа центра занятости. Наняли подсобных рабочих на срочные договоры. Заказчик платил людям даже больше необходимой суммы.
«Люди очень благодарны, потому что они деньги получили в период пандемии и были задействованы все-таки работой. Несколько человек у нас остались работать после этого, мы приняли на постоянную основу», – поделилась генеральный директор ООО «Бизнесцентр» Наталья Фоминова.
А в поселке Уразово, благодаря нанятым на срочные договора безработным, уразовское потребительское общество сделало наконец ремонт одного из торговых центров, который не раз откладывался в долгий ящик. В пандемию и потерявшим работу селянам помогли, и преобразили центр поселка.
«Был заключен договор о совместной работе, и мы приняли пять человек на срочный договор, которые и выполнили у нас эту работу. Потом, благодаря поддержке, которую приводили в регионы, были получены субсидии на возмещение затрат на заработную плату, очень благодарны, конечно», – рассказала председатель уразовского потребительского общества Анна Туманова.
Полностью фасад большого здания до зимы отремонтировать не успели, весной работы продолжат уже вне федеральной программы. Но она сыграла однозначно позитивную роль для работодателей и населения.
Как рассказала начальник отдела трудоустройства валуйского центра занятости, ее сотрудникам удалось устроить 54 гражданина. Многие из них по завершении программы были оставлены работать уже на постоянной основе.
По России регион находится на втором месте.
С таким предложением выступил новый оператор по вывозу ТКО, сообщил заместитель губернатора Сергей Довгалюк.
Оплата обучения, ежемесячные надбавки к стипендии, наставничество, а после вуза – гарантированное трудоустройство – это один из механизмов решения кадрового вопроса в региональном здравоохранении.…
