Отпуск по уходу за ребенком – отличное время, чтобы освоить новую профессию или повысить квалификацию. Центр занятости предоставляет такую возможность совершенно бесплатно. Предложение распространяется на мам, которые находятся в отпуске по ходу за ребенком до трех лет, и женщин, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях.
Девять месяцев назад у жительницы Белгорода Анастасии Брезгиновой родилась дочь. Времени стало категорически не хватать, о трудоустройство и речи не могло быть. Сидя дома, девушка увлеклась пекарным делом, задумалась о профессии кондитера, а недавно с ней связался специалист Центра занятости, который и предложил поучаствовать в программе обучения для мам в декрете. Девушка согласилась: никакие онлайн-курсы не смогут заменить живого обучения.
Перечень профессий, который предлагает Центр занятости, широк – от поварского дела до бухгалтерского учета. Платить ни за что не нужно, обучение оплачивает федеральный бюджет в рамках национального проекта «Демография».
«Кроме того, женщины, которые имеют детей дошкольного возраста и на сегодняшний день являются неработающими, могут еще получить стипендию. Участниками программы могут стать мамочки, проживающие в Белгородской области. Им необходимо для этого обратиться в Центр занятости по месту прописки», – рассказала начальник отдела по работе с работодателями и анализа рынка труда белгородского Центра занятости Елена Иванова.
Всего с начала 2020 года на переобучение или повышение квалификации по этой программе было направлено 279 женщин. Ожидается, что с послаблением ограничительных мер желающих станет еще больше.
90% обратившихся в Центр занятости находят работу.
Это часть совместного проекта под названием «Погружение в профессию», который ссуз реализует вместе с компанией-партнёром – крупным инновационным центром.
По России регион находится на втором месте.
