Региональная служба занятости на пороге больших перемен. После реструктуризации областного правительства она вошла в состав департамента социальной защиты населения и труда. И одна из первоочередных задач на 2021 год – работа в рамках социального контракта. Именно этот механизм был назван ключевым инструментом борьбы с бедностью во время встречи главы региона Вячеслава Гладкова и министра труда Российской Федерации Антона Котякова.
Как на практике будет выглядеть взаимодействие социальной защиты и служб занятости населения, накануне обсудили на примере белгородского центра. Социальный контракт предусматривает адресную помощь жителям региона, оказавшимся без работы, в сложной жизненной ситуации. Это и станет совместной деятельностью двух ведомств. Суть в том, чтобы гарантированно трудоустроить людей из малоимущих семей, где доход ниже прожиточного минимума. И, если надо, вкладываться в их образование.
«Мы должны их с вами обучить, выстроить задачи по стажировке и взаимодействию с работодателями. Будут приняты все меры по взаимодействию с предприятиями /Белгорода, которые относятся к сфере бизнеса малого, среднего, крупного Белгорода и со всеми учебными заведениями», – рассказала первый заместитель начальника управления по труду и занятости Белгородской области Татьяна Калюжа.
Белгородский центр занятости уже сейчас начинает перестраивать свою работу под новую задачу. 2020-й год был сложным из-за пандемии, но в итоге оказался результативным. Служба в максимально короткие сроки справилась с переходом на дистанционные услуги, при этом число обратившихся в ведомство возросло в два раза по сравнению с 2019-м. В 2020 году удалось трудоустроить 67 % соискателей. В том числе и 234 инвалида. А 13 и вовсе смогли открыть свое дело с помощью программ господдержки.
