Предприятия всегда ориентируются на работу коллег, соратников по отрасли – следят за их показателями, перенимают опыт. И средний уровень зарплаты должен быть схожим. В Белгородской области определены рекомендуемые показатели средней зарплаты по отраслям: от 25 до 39 тысяч рублей. Для контроля ситуации на рынке труда в районах работает выездная группа. На этот раз специалисты отправились в Вейделевку.
В Вейделевском районе около 40 предприятий попали в мониторинг. Им пока не удалось достичь минимального рекомендуемого в регионе уровня заработной платы. Например, на местной автоколонне столкнулись с большими проблемами в связи с недавней самоизоляцией жителей. Соответственно, резко упали зарплаты водителей. Они ездили почти пустые. Сейчас же в компании новая проблема: часть денег за проезд сотрудники никак не фиксируют и попросту забирают мимо кассы, пытаясь восполнить свои потери. Выход – переход на безналичною оплату. Как отметили члены комиссии, к этим новшествам сначала должно морально прийти само руководство компании, и тогда изменится сознание сотрудников.
Второй объект – научно-производственный сельскохозяйственный институт селекции семеноводства. Здесь средняя заработная плата – 35 тысяч рублей при рекомендуемой по отрасли 38 тысяч рублей. Сезонный характер, большие риски и зависимость от погоды. Но руководство обещает к концу года увеличить показатель. К тому же, предприятие активно работает в сфере социальной поддержки сотрудников и благотворительности. Только такое – хозяйское – отношение к территории, на которой ведется бизнес, и есть путь развития.
Еще один яркий пример – сельхозпотребительский кооператив «Вейделевское молоко». Здесь средний уровень заработной платы тоже ниже рекомендуемого, но подход руководителя и опыт работы позволяет верить, что скоро всё изменится.
«У нас программа социальная, мы не берем выборочно, мы берем даже у бабушки, которая одна далеко в селе живет и три литра сдает. Мои члены кооператива не ходят в банк, они берут у нас из подушки безопасности… Покупают сельскохозяйственную технику, покупают скот естественно. Мы 12 лет создавали нашу большую семью, и самое основное – надо любить и уважать человека» – рассказала председатель СССПОК «Вейделевское молоко» Татьяна Аниканова.
В кооперативе 600 участников. Уже 12 лет предприятие можно сказать стимулирует этих людей к самозанятости. Следующий путь развития – помочь фермерам повысить качество молока, чтобы открыть уже цех по переработке и тем самым повысить заработную плату.
Еще одно предприятие, попавшее в мониторинг, – садоводческое хозяйство. Здесь средняя зарплата не дотягивает до рекомендуемой по отрасли почти на 10 тысяч. Причины – погода и большая конкуренция. Если на первое руководство компании повлиять не как не может, со вторым нужно работать, настояли участники комиссии, – искать дополнительные рынки сбыта, наладить логистику.
В составе комиссии представители управления по труду и занятости населения области, отраслевых региональных департаментов, профсоюзов, правоохранительных и налоговых органов. Цель таких встреч не контролировать а конструктивно разбираться и, возможно, прямо на месте решать проблемы.
«Мы понимаем, что зарплата сейчас должна быть не в отрыве от зарплаты руководителя и, второе, она должна быть белой, абсолютно прозрачной. Без всяких конвертов. И это понимание создает атмосферу солидарного общества, где каждый участвует в нем через отчисления, налоги», – отметил начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области Сергей Нерубенко.
Вы всегда будете в курсе важных событий, если подпишитесь на нашу еженедельную рассылку. А еще мы обязательно подбираем в ней полезные видео, которые помогают научиться новому. Утренняя почта «Мира Белогорья» в вашем электронном ящике каждую пятницу, в 8:30. Подписаться так же просто, как выпить утром кофе.
Зарплата растёт, доходы снижаются. В региональном управлении статистики проанализировали финансовое положение белгородцев. Выяснилось, что несмотря на повышение средней зарплаты, богаче жители в этом году не стали.…
43 % белгородцев устраивает их нынешняя зарплата. Служба исследований HeadHunter опубликовала данные опроса соискателей, работающих по найму. В Белгородской области доля довольных своим текущим доходом оказалась на 14 % выше среднего показателя. И все же тех, кого зарплата не устраивает, больше.…
В администрации Белгорода утвердили долгосрочный прогноз бюджета города на ближайшие пять лет. По прогнозам экономистов из мэрии, численность населения областного центра вплотную приблизится к 400 тыс. человек. Расходы городской казны вырастут почти на 10 %, а средние зарплаты – на 40 %.…
