Корочанский сельскохозяйственный техникум, в котором провели капитальный ремонт, претерпел существенные изменения. Здесь не только провели реконструкцию и обновили материально-техническую базу, но и поменяли концепцию обучения будущих специалистов. Ее автор – председатель Совета директоров «Зеленой долины» Сергей Юдин. Почему компания предпочитает вкладываться в подготовку специалистов, а не надеется просто набрать готовых, Сергей Викторович рассказал в программе «Такой день».
«Построить первоклассные молочные комплексы – это, конечно, непростая задача. Для нас чрезвычайно важно понимать, кто будет управлять эффективным бизнесом. Это люди, способные за счет своего творческого потенциала создавать будущие результаты», – сказал Сергей Юдин.
Эффективных менеджеров на рынке купить невозможно, значит, задача бизнеса – создать условия и среду для взаимного обогащения и развития совместно с техникумом.
«Невозможно создать экономику бизнеса без реальных делателей. А делатели – это люди, для них нужно создать условия. Мы хотим, чтобы они были творческими, а творчество в грязи создать невозможно», – уверен Сергей Юдин.
Почему в «Зеленой долине» считают личный эгоизм сотрудников профнепригодностью и зачем тратятся на поливные газоны, Сергей Викторович рассказал в блиц-интервью.