Растет риск сокращений в сфере администрирования и документооборота: здесь появляется много IT-продуктов, которые заменяют рутинные процессы. Аналогичная ситуация в банковской сфере и страховании. Внедрение различных онлайн-сервисов позволяет сократить количество персонала, который преимущественно был занят вспомогательными работами. Кроме того, есть риск для занятых в сельском хозяйстве, рыболовстве и сфере ЖКХ.

Если говорить о сельском хозяйстве, то выбывать прежде всего будет низкоквалифицированная рабочая сила. А вот профессионалы рабочих специальностей, наоборот, в дефиците. Как показывает статистика, на одного соискателя здесь приходится около двух вакансий.

Напомню, что дефицит квалифицированных кадров в АПК стал одной из причин появления системы дуального обучения в нашей области. Белгородские средние специальные учебные заведения сегодня работают под патронажем крупных компаний. Будущие работодатели фактически готовят себе новые кадры, позволяя учащимся стажироваться на производстве и актуализируя учебные программы под реальные потребности рынка.