В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации подвели итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Филиал ПАО «МРСК Центра» – «Белгородэнерго» занял третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса состоялась в Доме правительства Российской Федерации. Награды вручали заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
В 2018 году в конкурсе участвовало более 2 тыс. организаций по 16 номинациям. Для участия в федеральном этапе в Минтруд России поступило 384 заявки от победителей региональных этапов из 52 регионов страны. В число лучших вошли 58 предприятий и организаций, в числе которых и белгородский филиал компании, представивший свои достижения в сфере поддержки здорового образа жизни работников.
В «Белгородэнерго» успешно действуют пять программ по организации занятий физкультурой и спортом, профилактике заболеваний и стимулированию к здоровому образу жизни. Разработаны и реализуются мероприятия по обучению персонала способам и технологиям здоровьесбережения и психоэмоциональной регуляции, формированию стрессоустойчивости.
Ежемесячно сотрудники участвуют в днях охраны труда, днях психологического здоровья, занятиях по профилактике социально значимых заболеваний, регулярно проходят периодические медосмотры и флюорографические исследования, а также диагностические и реабилитационно-восстановительные сеансы на базе специально созданного в «Белгородэнерго» медико-психологического центра (МПЦ). В 2017 году такими сеансами было охвачено 1026 работников, 785 человек приняли участие в тренингах на основе методов психологической разгрузки, 3212 получили консультации. По статистике, из 12 756 визитов в МПЦ только 2833 были вызваны обращением по болезни, что составляет 22,2 %. Остальные связаны с профилактикой.
В «Белгородэнерго» действует программа по сохранению физического и психического здоровья детей сотрудников, которая дает им возможность пройти комплексное консультативно-диагностическое обследование в медицинских учреждениях областного центра, а в случае необходимости и лечение. В 2017 году обследование прошли более 400 детей работников филиала.
Программа «Здоровый образ жизни – залог долгой и счастливой жизни» обеспечивает участие энергетиков в различных спортивно-оздоровительных мероприятиях: спартакиадах, спортивных турнирах, фестивалях по сдаче норм ГТО.