Кадровый конкурс стал одной из тем пресс-конференции главы региона Вячеслава Гладкова 11 марта. По словам Вячеслава Владимировича, он будет проводиться один раз в три года.
Перед началом конкурса будут опубликованы вакантные должности в муниципалитетах и органах власти: от начальников управления до заместителей руководителей. Для проведения конкурса будут привлечены специалисты федерального уровня. Конкурс будут проведён качественно, чтобы не было обвинений в кумовстве.
«Я за честность: если ты пройдёшь все этапы этого конкурса и у тебя есть желание, компетенции, ответственность и остальные качества – мы тебя ждём», – отметил Вячеслав Гладков.
По итогам первого этапа 10-15 человек получат работу в органах власти. На следующем этапе Вячеслав Гладков планирует отправить наиболее зарекомендовавших себя конкурсантов на обучение в лучшие вузы мира.
«Я за то, чтобы Белгородская область была конкурентоспособным регионом на уровне страны», – подчеркнул Вячеслав Гладков.
Его проводят в связи с окончанием срока действия контракта нынешнего главы администрации областного центра Валентина Демидова.
Стартовал обучающий курс «Основы предпринимательства» для участников проекта губернатора «Новые возможности 6.0». Это шанс не только получить знания и завести полезные знакомства, но и реализовать собственные идеи. Победителем одного из прошлых потоков стала Натальей Востриковой из Белгорода. Благодаря ей в парке Победы появился автомат с корм…
В компании он работает уже два года и возит пассажиров по маршруту 238.
