До 30 июня работодатели обязаны сказать работникам, что они должны выбрать, какой трудовой книжкой будут пользоваться дальше – электронной или бумажной.
Если работник выберет цифровой вариант, то старую трудовую вернут. Но выкидывать ее нельзя, ведь там останутся все записи. Если же человек не захочет ничего менять, бумажную книжку будут вести одновременно с электронной. Посмотреть на записи в цифровой трудовой можно на сайте «Госуслуг» или Пенсионного фонда.
Отметим, что переход на новый формат не обязателен, но от бумажных книжек постепенно откажутся. Например, в следующем году при первом трудоустройстве человеку сразу заведут электронную трудовую.
