Сегодня состоялась первая встреча участников сообщества «Лидеры производительности». Год назад несколько белгородских предприятий в числе пилотных площадок взялись испытать на себе технологии повышения производительности. Это часть нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости населения». Сегодня на этих предприятиях уже получены первые результаты, которые позволяют считать пилот успешным и делиться опытом с другими.
Одними из первых участие в проекте приняли подразделения предприятий ЖБК-1 и Белгородский завод металлоизделий. Если по результатам экспертной оценки предприятие набирает больше 21 балла, считается, что оно справилось. В числе критериев, идущих в зачет, не только увеличение объемов выработки продукции.
Теперь предприятиям предстоит внедрить освоенные технологии во всех своих подразделениях. На это еще 2,5 года. За все это время компания должна повысить общую производительность на 30 %. Такого результата к 2024 году должны добиться 179 предприятий Белгородской области, притом что задачи нацпроекта будут считаться выполненными при повышении производительности на предприятиях страны на 5 % к 2024 году.
На сегодня по Белгородской области в проект вошло 32 участника, 12 из них уже успешно завершили первый этап. Представители Федерального центра компетенций отметили, что из 40 регионов, приступивших к реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости населения», Белгород входит в тройку лидеров.
Несмотря на то, что проект рассчитан на три года, по его завершению процесс апгрейда не должен останавливаться, уверены эксперты.
Белгородский завод полимерных контейнеров работает на рынке более 20 лет.
Эти деньги пойдут на зарплаты сотрудникам предприятий, которые оказались в простое из-за текущей оперативной обстановки.
