Директор Белгородского государственного художественного музея, член Общественной палаты Белгородской области Татьяна Лукьянова рассчитывает на то, что проведение кадрового проекта «Новое время» поможет отобрать для работы в системе управления области людей, обладающих набором принципиально важных качеств.
«Это должны быть те, кто не только хорошо подготовлен в какой-либо профессиональной сфере, но и готов брать на себя ответственность за принятие решений, кто обладает хорошими коммуникативными навыками, понимает, что мы живём в эпоху цифровой трансформации, и умеет пользоваться её возможностями. При этом важно, чтобы человек оставался верен моральным ценностям, любил свою страну и её жителей», – убеждена Татьяна Лукьянова.
В связи с этим особую значимость приобретает и мотивация, с которой участники приходят на проект «Новое время».
«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее» – цитата из знаменитого произведения Льюиса Кэрролла могла бы стать девизом трёхдневного интенсива, который прошёл в рамках программы повышения квалификации для победителей кадрового проекта «Новое время».Топовые федеральные …
Изначально проект «Новое время» собрал 3 385 заявок, но статус победителей присвоен лишь 48 участникам, которые успешно проявили себя на всех этапах. Константин Чуриков один из них.
Губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков провёл рабочую встречу с заместителем начальника департамента экономического развития Олегом Лебедевым. Об этом он сообщил на своей странице в социальной сети «ВКонтакте».…
