«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее» – цитата из знаменитого произведения Льюиса Кэрролла могла бы стать девизом трёхдневного интенсива, который прошёл в рамках программы повышения квалификации для победителей кадрового проекта «Новое время».Топовые федеральные эксперты поделились секретами эффективного управления в условиях изменений.
Кадровый проект «Новое время» собрал на площадке БУКЭП управленцев, которые хотят развивать свои компетенции, и ведущих федеральных экспертов, которые готовы в этом помочь.
Обучение – процесс непрерывный, и тот, кто это понимает – всегда на шаг впереди.
«То что сейчас меняется – это, наверное, какая-то малая репетиция того, что будет дальше. Мир будет очень сильно меняться. И нужно активно учиться, учиться новому – это постоянный процесс», – рассказал участник образовательной программы повышения квалификации кадрового проекта «Новое время» Александра Дмитриева.
Участница интенсива Екатерина Настоящая рассказала нам в интервью, что проект «Новое время» открыл для неё новые возможности. Речь о карьерном росте и навыках.
«Ты понимаешь, где ты находишься, какие компетенции тебе нужно развить, где у тебя сильные, слабые стороны. Проект позволил мне это понять и их развивать», – отметила участница образовательной программы повышения квалификации кадрового проекта «Новое время» Екатерина Настоящая.
Тяжёлые времена создают сильных людей, а сильные люди – хорошие времена. Кадровый проект призван найти тех самых, которые готовы меняться и менять окружающий мир.
