Региональный кадровый проект «Новое время» продолжает набирать темп. У потенциальных участников этой уникальной площадки по отбору перспективных управленческих кадров региона остаётся всё меньше времени, чтобы подать свою заявку. Детали участия обсудили за круглым столом представители муниципальных образований, волонтёрских движений и общественных организаций.
Проект «Новое время» проводится в Белгородской области впервые, по инициативе главы региона Вячеслава Гладкова. Главная цель – подготовить кадровый резерв для государственных и муниципальных служб.
«Чтобы найти перспективных руководителей и впоследствии уже предложить им работу в региональном правительстве. Возможно, что муниципальные органы власти также рассмотрят. Я знаю, что есть заинтересованность со стороны юридических лиц для себя посмотреть сотрудников», – рассказал о целях проекта руководитель администрации губернатора Белгородской области Алексей Семенихин.
Участниками проекта станут жители Белгородской области от 24 лет, которые успешно пройдут все конкурсные испытания на умение работать в команде и на наличие лидерских качеств. Финалисты получат предложения работы и индивидуальный отчёт с рекомендациями по саморазвитию. Десять лучших пройдут зарубежную стажировку.
Напомним, заявку на участие в региональном кадровом конкурсе можно подать на сайте проекта. Регистрация продлится до 16 июня.
Ранее эту должность занимал Геннадий Цонев. В сентябре 2023 года он покинул этот пост по собственному желанию.
«Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее» – цитата из знаменитого произведения Льюиса Кэрролла могла бы стать девизом трёхдневного интенсива, который прошёл в рамках программы повышения квалификации для победителей кадрового проекта «Новое время».Топовые федеральные …
Изначально проект «Новое время» собрал 3 385 заявок, но статус победителей присвоен лишь 48 участникам, которые успешно проявили себя на всех этапах. Константин Чуриков один из них.
