Региональный конкурс профессионального мастерства среди менеджеров культуры сегодня прошел в Борисовке. Лучшего в области директора Центра культурного развития выбирало компетентное жюри. Оценкой занимались делегации от каждого муниципалитета.
Четырем лучшим в регионе менеджерам культуры предстояло справиться с тремя конкурсными этапами. Первый – визитка. Здесь конкурсанту за 10 минут нужно было рассказать о своем Доме культуры и показать собственное творчество. Например, директор Центра культурного развития села Головчина Грайворонского округа Ольга Мороз, к своему номеру подошла креативно – позвала единомышленников, которые занимаются в самом центре.
«Успех руководителя – это его коллектив. И для того, чтобы показать свою работу, я должна показать работу всего коллектива. Здесь у нас представлены и театральный коллектив, и хореографический, и вокальный. И работали с этим номером наши режиссеры-постановщики. Поэтому это работа общая», – рассказала Ольга Мороз.
Второй этап – представление концепции развития своего культурного центра. Антон Ефременко из села Пушкарного считает главным профессиональным вектором работу с молодежью. Ее секрет прост – с молодыми людьми нужно разговаривать на языке спорта и современных течений. В Центре культурного развития Пушкарного в 26 клубных объединениях задействовано около 400 человек. Финал – импровизация. Директорам задавали вопросы из их рабочих будней. Насколько успешно они справились, решал зрительный зал, ведь экспертного жюри конкурс не имел.
По итогу такой коллективной оценки лучшим в регионе менеджером сферы культуры стала Ирина Руденко – директор Центра культурного развития поселка Троицкого Губкинского округа. Она представит Белгородскую область на конкурсе «Лучший культработник Черноземья», который пройдет в Липецке, в конце ноября.
