Пятая часть работодателей тратит на беседу с соискателем меньше 10 минут. Об этом сообщили 19 % представителей российских компаний, опрошенных сервисом «Работа.ру». Больше половины – 63 % – готовы отвести на разговор с кандидатом до получаса, а 17 % посвятить собеседованию с потенциальным работником целый час.
По словам кадровиков, обычно собеседование длится недолго, если работодатель сразу готов отказать. Например, запах перегара, дреды, пирсинг, татуировки. Если все нормально, то 10 минут недостаточно, чтобы определить ценность кандидата для компании.
Специалисты советуют готовиться к собеседованию. Во-первых, перед ним необходимо подробно узнать, чем занимается компания. Руководитель оценит, если соискатель продемонстрирует осведомленность. Во-вторых, на встречу лучше не опаздывать, но если задерживаетесь – предупредите. В-третьих, позаботьтесь о внешнем виде. Он должен быть опрятным: чистая одежда, ухоженные волосы и руки. Решающую роль на собеседовании сыграет эрудиция и коммуникабельность. Поэтому, если тревожность – ваша слабая сторона, отрепетируйте ответы заранее.
Информацией о плановых работах в своих информационных карточках поделились Россети.
Ранее Минэкономразвития РФ выделило 800 млн рублей на восстановление предприятий региона, из них на сегодня раздали уже 700 млн – сообщил губернатор в утреннем обращении.
21 июня свой профессиональный праздник отмечают кинологи. Люди, для которых собаки – не просто друзья, а верные помощники в борьбе с преступностью. Однако за подготовкой четвероногого стоит долгая и кропотливая работа. …
