Найти работу бывает непросто, особенно для человека с ограниченными возможностями здоровья. В таком случае законом предусмотрено квотирование рабочих мест. В Белгородском регионе за первую половину 2021 года выделили около 5,5 тысячи вакантных должностей для людей с инвалидностью.
Александр Киктенко работает оператором связи контакт-центра уже шестой год. Это его первая официальная работа. Из-за родовой травмы у Александра с детства церебральный паралич. На проживание пенсии по инвалидности, в принципе, хватает, поэтому во многом на работу он ходит не зарабатывать.
«Социально развиваться. И плюс получать за это какой-то, так скажем, не то чтобы финансовый, но моральный бонус», – поделился оператор связи контакт-центра Александр Киктенко.
На предприятии создана доступная среда, например, подъёмник, с которого начинается и заканчивается день. Дружный коллектив и возможность найти своим знаниям практическое применение – вот, что радует оператора.
«В настоящее время мы не только выполняем законодательную норму, но и превышаем её, поскольку наша организация заинтересована в обеспечении занятости населения среди лиц с ограниченными возможностями, а также оказания им содействия в профессиональной адаптации», – рассказала директор по персоналу Марина Мезенцева.
По закону установлена квота: на каждые 35 рабочих мест – одно выделяется для человека с ограниченными возможностями здоровья. За первое полугодие 2021 года в области появилось около 5,5 тысячи квотируемых мест, 4 800 из них уже заняты.
«Порядка 90 % от заявленной, от выполнения квоты. Этот уровень на сегодняшний день по оценке министерства довольно высокий», – отметил заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Сергей Мишкин.
Менеджер по обслуживанию клиентов, оператор call-центра, кассир – только несколько профессий из списка, которые позволяют людям с ограниченными возможностями жить полной жизнью. Полную информацию вы можете получить в Центре занятости населения по месту прописки или на онлайн-портале «Работа в России».