Завершился региональный конкурс «Из студентов – в госслужащие!». Его цель – сформировать кадровый резерв Белгородской области. Он проводился среди обучающихся выпускных курсов университетов. Кандидаты на место в госучреждении прошли психологический тест и приняли участие в деловой игре. Финальным этапом стало собеседование с руководителями органов власти региона.
«Здесь важно не то, пройдешь ли ты этот конкурс, а то, чтобы ты сделал для себя правильный вывод: а мое ли это?» – считает начальник департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области Ольга Павлова.
В итоговом заседании приняли участие 25 человек. Студенты должны были объяснить, почему они сделали выбор именно в пользу госслужбы. По итогам заседания сформированы списки тех, кто будет включен в кадровый резерв органов власти после окончания обучения.
