Одним из ярких событий уходящего года стал нашумевший кадровый проект «Новое время». Это одна из первых инициатив губернатора Вячеслава Гладкова – создать уникальную площадку по отбору перспективных руководителей, сформировать резерв профессионалов на будущее. Изначально кадровый конкурс собрал 3385 заявок, а вот статус победителей проекта присвоен лишь 48 участникам, которые успешно проявили себя на всех этапах. В их числе Екатерина Клименченко – финалист кадрового конкурса «Новое время», а теперь заместитель начальника департамента образования области – начальник управления образовательной политики.
«Я готова развиваться, расти, пробовать что-то новое. Кадровый конкурс для меня был новой площадкой для пробы своих сил. Я настроилась и победила. Задания на знание математики, логики были сложными. Но самыми сложными были управленческие кейсы. В целом работа в правительстве мне нравится, и я готова работать дальше», – сказала Екатерина Клименченко.
Его проводят в связи с окончанием срока действия контракта нынешнего главы администрации областного центра Валентина Демидова.
Стартовал обучающий курс «Основы предпринимательства» для участников проекта губернатора «Новые возможности 6.0». Это шанс не только получить знания и завести полезные знакомства, но и реализовать собственные идеи. Победителем одного из прошлых потоков стала Натальей Востриковой из Белгорода. Благодаря ей в парке Победы появился автомат с корм…
В компании он работает уже два года и возит пассажиров по маршруту 238.
