Что сможет сделать работу более эффективной и как в этом помогают инструменты бережливого производства? Ответы на эти вопросы знают участники национального проекта «Производительность труда», реализующегося с 2018 года. Внедрять инструменты для увеличения выработки на местах помогают эксперты регионального центра компетенций. На их площадке накануне прошла третья открытая встреча сообщества «Лидеры производительности Белгородской области».
Лучшими практиками в рамках нацпроекта «Производительность труда» делились друг с другом лидеры региона в своей отрасли. Среди участников встречи: представители группы компаний «Подрядчик», специализирующейся на быстро возводимом строительстве.
«Участие в этом проекте дало нам возможность по-другому посмотреть на все процессы. Самый важный результат, которого мы достигли, это формирование команды, которая позволяет нам двигаться вперёд и достигать результатов, поставленных вместе с экспертами РКЦ», – поделилась впечатлениями от проекта заместитель директора группы компаний «Подрядчик» в Белгороде Тамара Гасанова.
Есть чему поучиться и у работников завода ЖБК-1. В этом году организация стала победителем конкурса «Лучшие практики наставничества Белгородской области» сразу в двух номинациях. Подготовка молодых специалистов и передача опыта между сотрудниками – это тоже один из способов повышения производительности труда.
Внедрять инструменты бережливого производства на местах – задача экспертов регионального центра компетенций. Сообщество лидеров производительности региона – это не только площадка для обмена опытом, но и объединение усилий для главной цели – увеличения производительности труда.
«Именно на этот фактор мы будем ставить, достигая цели, увеличение валового регионального продукта в два раза к 2030 году. Именно это является причиной и поводом нашей встречи», – подчеркнул временно исполняющий обязанности заместителя губернатора Белгородской области – начальника департамента экономического развития Дмитрий Гладский.
За время реализации нацпроекта в Белгородской области его участниками стали более 80 предприятий базовых несырьевых секторов экономики. А доля предприятий-участников национального проекта, достигших в 2020 году целевых показателей по приросту производительности труда, превысило плановый показатель.
Принять участие в национальном проекте «Производительность труда» может и ваше предприятие. Для этого нужно подать заявку и пройти отбор на официальном портале
