После частичной мобилизации в организациях Белгородской области временно освободились рабочие места. Бизнес-сообщество подтвердило более 500 открытых вакансий. Устроиться на них могут даже студенты. Помогает трудоустроиться помогает министерство образования региона. Такой возможностью уже воспользовались 235 ребят. Одним из таких стал Владислав Дураков из Старого Оскола.
Старооскольский «Зеленстрой» – первая работа Владислава Дуракова. Студент третьего курса техникума агробизнеса, кооперации и сервиса устроился сюда по срочному трудовому договору на год. С сентября он совмещает профессию слесаря и сварщика. Получает зарплату и доволен возможностью, которая ему выпала.
За студентом закрепили мастера, он выдаёт задания и контролирует их выполнение. Юношей в «Зеленстрое» очень довольны. Спокойный, ответственный, не боится физического труда и имеет базовые знания.
«Третий курс – внимание уделяется практической подготовке. Всё, что освоили ребята на первых двух курсах, они закрепляют на практике. Устраиваем, конечно, на предприятия города. Конечно же, практическая часть гораздо важнее, чем уроки по теории. Они закрепляют все свои знания на практике. Кроме того, имеют возможность выбрать будущее место работы», – рассказал старший мастер Старооскольского техникума агробизнеса, кооперации и сервиса Яков Буровик.
Замещение студентами мобилизованных не нарушает трудового законодательства. Ребята, которые хотят получить работу на время отсутствия призванного сотрудника, могут обратиться в администрацию своего учебного заведения. Решающий фактор при выборе подходящего места – начальные навыки по необходимой квалификации.
Об этом сегодня на брифинге заявил заместитель губернатора Сергей Довгалюк. Сейчас идёт сложный процесс – смена основного перевозчика.
Его посетили порядка пяти тысяч школьников и их родителей из разных муниципалитетов.
В исследовании «РИА Рейтинг» он включён в группу из восьми городов, где средние зарплаты за год выросли более, чем на четверть. По Старому Осколу этот показатель составил 25,9%.
