Руководители в белгородских компаниях зарабатывают втрое больше, чем начинающие специалисты. Динамику заработной платы по мере карьерного роста в разных регионах страны отследили эксперты HeadHunter.
Если в начале трудового стажа белгородцы в среднем получают около 25 тысяч рублей, то по мере приобретения квалификации специалиста планка вырастает уже до 41 тысячи. Ведущий специалист на нашем рынке труда в среднем оценивается в 59,5 тысячи. А на позиции руководителя оклад превышает 77 тысяч рублей, что в три с лишним раза больше, чем у начинающих сотрудников.
Разрыв в зарплатах кажется большим, но только до сравнения с экономическими лидерами страны. Так, в Петербурге начальники получают на 85 тысяч больше, чем новички. А в Москве – почти на 150 тысяч. Интересно, что самые большие зарплаты начинающим специалистам в стране платят не в столицах, а в Приморском крае. Там новобранец в компании может рассчитывать в среднем на 73 тысячи рублей – почти столько же в Белгороде получают опытные руководители.