Лицам с ограниченными возможностями здоровья часто трудно найти подходящую работу. Ведь, чтобы трудоустроить такого работника, нужно создать особые условия, которые обеспечат работу с умеренными физическими и эмоциональными нагрузками, исключат шансы ухудшения здоровья.
С этой целью в 2022 году в Белгородской области уже оборудовали 8 рабочих мест. Работодателям за каждое из них выплатят компенсацию в размере 70 тыс. рублей. Всего из областного бюджета на обеспечение организаций рабочими местами для инвалидов выделили 700 тысяч рублей из областного бюджета.
Отметим, что с марта этого года в нашем регионе изменились условия квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Работника должны оформить официально, только тогда квота выполнена. Размер квоты будет зависеть от среднего количества работников. Например, для работодателей, у которых трудится свыше 100 человек, квота для приёма инвалидов может составлять от 2% до 4% среднесписочной численности работников, а при штате от 35 до 100 человек – в пределах 3%.
С таким вопросом к губернатору обратился житель областной столицы.
В вечернем эфире губернатора женщина пожаловалась на их отсутствие в конце года.
За год ею воспользовались 40 врачей.
