Опрос белгородских работодателей, проведённый сервисом HeadHunter, показал, что больше четверти из них намерены увеличить довольствие сотрудников в этом году. Тех, кто собирается уменьшить зарплаты – вдвое меньше.
Примерно такие же пропорции отмечаются между руководителями, которые расценивают положение компании как позитивное и негативное – перевес в пользу позитива. При этом больше половины работодателей области не почувствовали особых изменений в настроениях. Белгородская область – лидер по этому показателю в стране.
Также около половины респондентов заявили, что продолжают набирать новых сотрудников в прежнем режиме, несмотря на санкции. Каждый четвёртый подтвердил внеплановое снижение набора. А 12 % компаний полностью прекратили найм. О том, что до конца этого года численность сотрудников снизится, заявила треть белгородских работодателей.
Белгородцы за 7 дней перечислили злоумышленникам 22,5 миллиона рублей, из них более 4-х – кредитные средства.
Это почти 2% жителей региона. В среднем каждый из них уже внёс на свой счёт около 25 тысяч рублей.
