Уровень средней заработной платы на белгородских предприятиях реального сектора экономики должен составлять не менее 20 тыс. рублей уже к 2015 этого года. Такую информацию на заседании «малого» правительства области озвучила первый заместитель начальника регионального департамента внутренней и кадровой политики Ольга Павлова, сообщили в пресс-службе губернатора и правительства области.
Напомним, что о реализации программы по повышению зарплаты на указанных предприятиях глава региона Евгений Савченко рассказал в ходе отчета о результатах деятельности правительства в 2014 году. Она получила название «20 + 20»: заработная плата должна быть повышена минимум на 20 % и составлять не менее 20 тыс. рублей даже в самых плохо работающих предприятиях региона.
По данным на 25 мая, из 3384 крупных и средних предприятий производственных видов экономической деятельности в 11,5 % (387) организаций заработная плата не достигала установленного уровня.
За прошедший период из 387 организаций 93 заключили соглашения и повысили среднюю заработную плату до установленного уровня. По состоянию на 7 августа, из 294 предприятий с заработной платой менее 20 тыс. рублей и находящихся в мониторинге, в 230 подписаны соглашения, исполнение которых находится на контроле. 64 предприятия не подписали документы.
Активную работу по подписанию соглашений и увеличению размера заработной платы провели администрации Белгорода, Алексеевского, Борисовского, Валуйского, Ивнянского, Корочанского, Красненского, Красногвардейского, Новооскольского, Ракитянского и Чернянского районов. Деятельность администраций Ровеньского и Яковлевского районов, а также Губкинского городского округа пока признана неудовлетворительной.
