Несмотря на заметное улучшение ситуации с болезнью, в ковид-госпитали региона всё ещё поступают пациенты. В том числе – с тяжёлыми осложнениями. Их гораздо меньше, но медики призывают не расслабляться. Как сейчас там обстоят дела и есть ли основания говорить о победе над коронавирусом?
В ковид-госпитале второй городской больницы Белгорода работы хватает. Хотя нагрузка уже гораздо ниже, чем месяц назад. Больных было 40-50 за сутки, теперь 15-20.
Площадка загружена примерно наполовину, в палатах 132 пациента, 17 из них – в тяжёлом состоянии.
В режим ковид-госпиталя медучреждение перевели в октябре 2020 года. Белый халат тут давно сменили на защитный костюм, привыкнуть к которому – даже спустя такое время – невозможно.
«Если кто-то будет говорить «привыкли, нормально всё» – не верьте. Это всё очень тяжело, это не физиологично. После 10 часов работы выходишь на улицу и не надышишься. А тем не менее надо работать, если не мы, то кто?», – говорит заведующий отделением анестезиологии и реанимации № 2 Городской больницы № 2 Белгорода Александр Анацкий.
Александр помогает самым тяжёлым пациентам. У одного из мужчин – стопроцентное поражение лёгких, за его жизнь боролись 2 месяца. Сейчас болезнь стала отступать. Медики знают своё дело и техника не подводит.
Но главная ценность и гордость этого ковид-госпиталя – люди.
«Заслуженные врачи РФ, врачи высшей квалификационной категории. Сейчас они все там, за этой дверью в красной зоне. Никто из них не ушёл, все работают вместе в борьбе с ковидом, всё это время», – говорит заместитель главврача по терапевтической помощи Городской больницы № 2 Белгорода Елена Мевша.
Коронавирус ослабил хватку. Но мы уже видели такое год назад, два года. Помним и то, что было потом. Захлестнёт ли спустя время новая волна на этот раз – зависит в том числе от наших решений.
Ключи от автомобилей водителям экипажей вручил глава региона Вячеслав Гладков.
Его построили в рамках федерального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения».
Это ещё один важный шаг к тому, чтобы воспитывать кадры для региональной системы здравоохранения и повышать качество подготовки таких специалистов.
