Рекрутинговый портал HeadHunter проанализировал ситуацию, сложившуюся на рынке труда Белгородской области во втором квартале текущего года. Согласно результатам, в этот период на одну вакансию в регионе в среднем приходилось 5,5 резюме.
Самой конкурентной сферой традиционно стал высший менеджмент, где сразу 14 человек претендовали на одно место работы. Также достаточно высокий конкурс был выявлен в юриспруденции, бухгалтерии и сфере безопасности. Что касается областей, где качественных специалистов, напротив, не хватает, то это консультирование, страхование, добыча сырья, туризм и гостинично-ресторанный бизнес. Здесь на одну вакансию приходилось менее двух резюме.
Отметим, что наибольшее количество предложений о работе в Белгородской области в настоящее время поступает от компаний, работающих в сферах продаж, IT-коммуникаций и производства. Чаще всего они ищут специалистов по розничной торговле, менеджеров по работе с клиентами, инженеров, программистов, управляющих проектами, работников пищевой индустрии и сельского хозяйства.
Средний уровень предлагаемых в регионе заработных плат во втором квартале вырос на 7,5 % и составляет 28,5 тыс. рублей. При этом самой оплачиваемой по-прежнему является область высшего менеджмента. На втором месте – строительство и недвижимость. Самые низкие зарплаты ожидают соискателей банковской сферы и административный персонал.
С таким вопросом к губернатору обратился житель областной столицы.
За год ею воспользовались 40 врачей.
Аферисты размещают липовые вакансии от имени крупных компаний, госорганизаций и Банка России.
