Второй день в регионе проходит межрегиональный форум «Бережливое управление 2.0. Эффективные действия». Оценить наш опыт и поделиться своим практиками кайдзена приехали более 150 специалистов из 40 регионов России, не считая столичных экспертов. Сегодняшний день начался с пленарного заседания. «Мир Белогорья» показал его в прямом эфире.
В президиуме руководство «Росатома», корпорации-первопроходца бережливых технологий в России, представители Минэкономразвития, Министерства труда и Министерства просвещения, губернатор Белгородской области Евгений Савченко и представители региональной власти. Вместо официозного заседания получился живой разговор о том, как внедрить бережливые технологии во все сферы социально-экономической жизни страны, как заинтересовать бизнес. Федеральным ведомствам очень важен опыт Белгородской области, который она наработала за полтора года с момента первого такого форума.
88 белгородских предприятий уже используют бережливые технологии. Более 750 проектов реализовано во всех муниципалитетах. Для Министерства экономического развития кайдзен-подход – один из ключевых. И сейчас идет работа над ИТ-платформой, которая соберет лучшие бережливые практики.
«Мы со своей стороны эту тему продвигаем и будем дальше продвигать, но очень многое зависит от региональных властей. Спасибо большое губернатору за активное участие в этой работе, потому что правильная трансляция ведет к присоединению бизнеса или нет. Потому что много езжу и вижу регионы, в которых практически ничего не происходит», – рассказал заместитель министра экономического развития РФ Петр Засельский.
Бережливые технологии экономят время, ресурсы и средства. Это путь к улучшению всех процессов. Но эффективней всего развиваются они прежде всего там, где думают о человеке. В конце полуторачасовой дискуссии губернатор Белгородской области Евгений Савченко отметил: кайдзен-подход должен быть базисом в жизни любого человека. Неважно, руководитель это, простой рабочий или домохозяйка.
«Если человек прекращает производить изменения, перестает заниматься творчеством, ставить задачи перед собой – это абсолютно бессмысленное существование. Долг каждого руководителя – создавать атмосферу доверия, созидания, открытости, чтобы люди, которые работают в коллективе, энергию всю направляли на проекты, на изменения – вот это самое главное. Становятся на первое место не материальные, а эмоциональные ресурсы. А эмоциональные ресурс нужно создавать, в том числе и внедряя бережливые технологии», – пояснил губернатор Евгений Савченко.
