Основная проблема белгородских бизнесменов – недостаточна мотивация сотрудников. Об этом в прямом эфире программы «Знающие люди», которая вышла 5 марта на телеканале «Мир Белогорья», рассказала директор белгородского представительства компании «Бизнес-Форвард» Маргарита Колесникова.
По словам гостя программы, зачастую на предприятиях отсутствует продуманная кадровая политика: нет четких должностных инструкций, не разработан мотивационный комплекс.
Другими распространенными проблемами, препятсвующими развитию бизнеса, являются подбор кадров и организация внутрикорпоративного обучения. Для успешной работы необходимо подобрать таких специалистов, которые будут заинтересованы не только в получении материального поощрения за свой труд, но и в профессиональном развитии, готовых творчески подходить к делу.
Также остро стоит проблема внутрикорпоративного обучения, которому уделяется недостаточное внимание и которая на предприятиях практически отсутствует. Для сравнения: ежегодно В США на каждого сотрудника приходится 40 дней обучения. В России этот показатель в несколько раз ниже. Между тем вступление в ВТО повысило общий уровень конкуренции, подняться на который можно в первую очередь за счет повышения квалификации работников, задействованных в бизнес-сфере.
Напоминаем, что «Мир Белогорья» совместно с белгородским представительством компании «Бизнес-Форвард» узнать, что мешает развиваться вашей компании. Заполните анкету и отправьте ее по адресу: bf375066@yandex.ru. Результаты вы получите по электронной почте в ответном письме.
О других аспектах бизнес-образования можно узнать из полной версии программы «Знающие люди».
