Удалённая работа становится нормой жизни для экономики. Семь из десяти российских компаний в той или иной степени используют этот формат работы. Данные приводит один из крупнейших мировых аудиторов – EY.
Популярность удалёнки уже даже не зависит от степени жёсткости ограничений, отмечают эксперты. Из вынужденной антиковидной меры она превратилась в эффективное средство оптимизации бизнеса. Работодателю это помогает сократить издержки на оборудовании рабочих мест, а наёмным сотрудникам расширяет выбор вариантов трудоустройства. Жить можно в Белгороде, а работать на московскую фирму со столичными зарплатами.
Опрос портала Работа.ру показал, что почти три четверти россиян предпочли бы выполнять свои обязанности дистанционно. Главным плюсом удалёнки люди считают более свободный график – работать можно не с девяти до шести, а когда удобно. Половина опрошенных рады возможности сэкономить время на дорогу. А каждый пятый ценит отсутствие дресс-кода.
В сентябре Минтруд отмечал, что в России удалённо работают около 3 млн человек. Это в 100 раз больше, чем было до пандемии.
Губернатор в ходе пресс-конференции прокомментировал вопрос о небольшом количестве желающих участвовать в СЭЗ. Напомним, сейчас о таком желании заявили всего пять шебекинских предприятий.
До сегодняшнего дня чиновник занимал должность руководителя министерства с приставкой врио.
По России регион находится на втором месте.
