В Белгородской области подвели промежуточные итоги национального проекта «Производительность труда». Его участниками уже стали 83 предприятия региона. Оператором нацпроекта в Белгородской области является Региональный центр компетенций. Под его управлением 35 предприятий реализуют у себя проекты по повышению производительности труда, сообщили в пресс-службе губернатора и правительства региона.
Как отметил руководитель РЦК Дмитрий Попов, главная цель национального проекта – создать условия для ежегодного прироста производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей не менее чем на 5 % за три года его реализации в Белгородской области. Один из основных показателей деятельности центра на сегодняшний день – количество реализованных проектов и созданных потоков-образцов на предприятиях-участниках.
«К концу года их должно быть 26, и сейчас нами уже создано 23 потока-образца. При этом в активной фазе работа ведётся ещё на шести предприятиях, а к концу года мы планируем выполнить целевой показатель с небольшим опережением», – рассказал Дмитрий Попов.
Главная задача, стоящая перед РЦК на будущее, – всестороннее развитие сотрудников предприятий. Так, команда должна непрерывно совершенствовать свои навыки и развивать компетенции, тем самым предоставляя предприятиям-участникам больший спектр качественной методологической и экспертной поддержки.
Отметим, что Федеральный центр компетенций регулярно проводит оценку деятельности региональных центров компетенций и формирует рейтинг РЦК субъектов РФ. Белгородский центр традиционно входит в топ-5 в стране.
По России регион находится на втором месте.
Мероприятие проводится в поддержку реализации нацпроекта «Жильё и городская среда».
