Совсем недавно в Белгородской области завершился кадровый проект «Новое время», инициированный врио губернатора Вячеславом Гладковым. Напомним, из почти 200 финалистов экспертная комиссия отметила 48 лучших. Это люди абсолютно разных профессий в возрасте от 24 до 55 лет. Для кого-то триумф уже обернулся подъёмом по карьерной лестнице.
Сейчас Ирина Лысенко учительница истории и обществознания в одной из самых современных школ области, образовательном комплексе «Алгоритм успеха». В профессии без малого 10 лет.
Родилась в Вейделевском районе, но после университета пришлось переехать в Подмосковье, так как не смогла найти работу в родном регионе. В выборе не сомневалась, продолжила семейную учительскую династию. Признаётся, что главное в профессии – видеть, как растут и развиваются ученики.
«Пока мы здесь с ними и способны направлять их в нужное русло, формировать их жизненную позицию – хорошо оказаться здесь. Дети умные, живые, подвижные, и при этом, находясь с ними, ты постоянно сам развиваешься», – рассказала Ирина Лысенко.
О кадровом проекте «Новое время» учительница узнала из социальных сетей и сразу же решила принять участие.
«Захотелось получить новый опыт, реализовать свой потенциал, который есть, и поработать на благо области», – поделилась Ирина Лысенко.
Возможность проявить себя и быть полезным подтолкнула к участию в «Новом времени» и Николая Бутова. Раньше работал в одной из школ Белгородского района, сейчас трудится в масштабном образовательном центре «Луч» в столице региона.
«Когда объявили результаты конкурса, 27 августа, я посчитал, что это мой день и решил, что все вопросы нужно решать в этот день, и я сразу после конкурса, после объявления результатов, приехал сюда, прошёл собеседование, а потом уже признался, что выиграл конкурс», – рассказал заместитель директора по воспитательной работе центра образования «Луч» Николай Бутов.
Николай уже полностью освоился на новом месте. Со школьниками планирует развивать команду КВН, создать театральный кружок и выпускать газету.
Шаг по карьерной лестнице смогла сделать и Екатерина Настоящая из Нового Оскола. До проекта руководила отделом, а сейчас – целым управлением.
«Должность очень серьёзная, потому что от меня зависят люди. Нужно работать с населением, поэтому очень ответственно, значимо, и требует очень больших физических и умственных вложений», – прокомментировала начальник управления физической культуры, спорта и молодёжной политики администрации Новооскольского городского округа Екатерина Настоящая.
Признаётся, победа в таком масштабном конкурсе добавляет уверенности. Впереди – новые смелые проекты.
Истории этих людей лишь некоторые примеры успеха. Кадровый проект «Новое время» открыл перспективы развития всем победителям.
Сегодня стартует вторая волна повышения квалификации участников кадрового проекта «Новое время». Ранее они уже проходили обучение в РАНХиГС по программе «Лидерство и региональное развитие». Об этом сообщил губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков.…
«Такой день» на «Мире Белогорья» теперь в новое время. По будням в 15:30, 16:30, 17:30, 18:30, 20:00, 21:00.
В своём интервью «РИА Новости» губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков отметил, что уникальный проект «Новое время» помог решить кадровые проблемы региона.
