Участниками «Марафона рационализаторов», который проводят по нацпроекту «Производительность труда», стали эксперты Федерального центра компетенций. Главные спикеры – генеральный директор ФЦК Николай Соломон и руководитель проекта ФЦК Андрей Рогозин.
В проект вовлекли 2 800 предприятий, которые обеспечили работой 700 000 человек. Николай Соломон подчеркнул, что работа должна приносить сотрудникам удовольствие, чтобы у них появился интерес к рационализаторству.
«Работа должна быть интересной – выполняя свои обязанности, люди должны получать удовлетворение и признание. Второй критерий – это мотивация к профессиональному росту, которая неизбежно даёт прибавку к заработной плате и возможное движение по карьерной лестнице. Обязательно должна существовать обратная связь между тем, кто подаёт рацпредложение и тем, кто его рассмотрит, примет и поощрит инициатора», – отметил в ходе дискуссии Николай Соломон.
Николай Соломон рассказал о стажировке двух экспертов ФЦК на заводе «Тойота Мотор». Одним из них был Андрей Рогозин, в течение трёх месяцев он подавал предложения по улучшению, 60 из них были приняли и внедрили в производство.
Два эксперта ФЦК, которым прежне не приходилось работать на предприятиях автомобильной промышленности, смогли реализовать 150 рацпредложений, что позволило на 10 % сократить время отдельных операций.
По инициативе Андрея Рогозина начали повторно использовать поддоны, в которых поставщики привозили на предприятия автодетали, теперь в них доставляют комплектующие для сервисных центров японской компании.
«Марафон рационализаторов» проводит «Агентство развития профессионального мастерства (WorldSkills Russia)» вместе с Министерством экономического развития РФ в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».
