В Белгородской области кадровый дефицит в здравоохранении решается с помощью программы поддержки врачей. По поручению губернатора Вячеслава Гладкова докторам, которые придут на открытые вакансии в государственные и муниципальные больницы с этого года и до 2025-го, будут бесплатно предоставлять жильё. И примеры уже есть.
36 квадратных метров – однокомнатная квартира для нового врача-терапевта Краснояружской ЦРБ Ирины Этчиной.
«Всё было подготовлено, мебель уже была закуплена, всё было расставлено», – рассказала врач-терапевт Краснояружской ЦРБ Ирина Этчина.
В новостройке недалеко от больницы Ирина живёт три недели. Врач с большим опытом – 28 лет в больницах Луганской области.
«Давно планировали переезд в РФ. Я здесь училась в Российской Федерации, заканчивала мединститут», – поделилась Ирина Этчина.
Квартира, бесплатно предоставленная регионом, в будущем может быть приватизирована. Для этого Ирине нужно отработать здесь 10 лет, за переезд сыграла и хорошая зарплата.
«Заработная плата в пределах 70-75 тысяч рублей», – заметил главный врач Краснояружской ЦРБ Константин Шевченко.
На сегодня местная больница практически полностью укомплектована кадрами. В Краснояружской ЦРБ осталось две открытые вакансии. Требуется терапевт и врач-узист. Кандидаты на должности уже подобраны, им также предоставят жильё с возможностью приватизации.
Только в этом году для врачей приобретут более 160 квартир, на это регион направил более 600 миллионов рублей.
Чтобы больницы области были более привлекательными для новых кадров, также проводится обновление оборудования.
«Кроме флюорографа и рентген-аппарата, у нас закупаются два аппарата ультразвуковой диагностики. Что будет особенно актуально для вновь прибывшего доктора», – рассказал Константин Шевченко.
