В органах внутренних дел регулярно проводится активная работа по выявлению нарушений среди работников. В частности, на территории городского округа продолжается реализация комплексной программы по укреплению служебной дисциплины на 2013–2015 год. В рамках работы общественного совета проводится прием граждан по вопросам по вопросам работы полиции, которая корректируется в соответствии с обращениями. Постоянно проводятся служебные проверки в отношении сотрудников, которые, по мнению общества, не исполняют свои обязанности.

– В рамках проведенной реформы требования к сотрудникам значительно выросли, отбор в органы внутренних дел ужесточился, – рассказал заместитель начальника УМВД России по Старому Осколу Владимир Прядко. – Мы стараемся наши кадры воспитать и настроить на то, чего от них ждут в обществе. Никто из тех, кто совершает какие бы то ни было противоправные деяния или преступления, в наших рядах служить не будет.