На белгородской фабрике игрушек «Мега Тойс» подвели промежуточные итоги реализации национального проекта «Производительность труда». Старт мероприятий нацпроекта на предприятии состоялся в июне под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.
Компании «Мега Тойз» более 10 лет, она обеспечивает рабочими местами более 200 сотрудников, которые производят детские игрушки и поставляют их по всей России, в страны СНГ и Европейского союза. ООО «ТД Мега Тойс» постоянно развивается, применяя эффективные и открывая новые модели роста.
На первом этапе реализации мероприятий нацпроекта под управлением экспертов РЦК рабочая группа провела диагностику пилотного потока, выявила проблемы и составила план мероприятий, который позволит снизить время протекания процесса и повысить выработку. Кроме этого, сотрудники предприятия прошли обучение по основным инструментам бережливого производства, внедрили производственный анализ, провели оценку компетенций команды.
В следующие три месяца на предприятии реализуют план мероприятий по направлению «Оптимизация процесса производства деревянных игрушек», что поможет достичь плановых показателей – снизить время протекания процесса с 21 до 16 дней, снизить запасы незавершённого производства с 3368 до 1720 комплектов и увеличить выработку в пилотном потоке более чем в два раза.
Напомним, что национальный проект «Производительность труда» стартовал в Белгородской области в октябре 2018 года. За это время уже 84 предприятия Белгородской области присоединились к участию. Это предприятия из базовых несырьевых отраслей экономики – обрабатывающее и пищевое производство, транспортные и торговые предприятия, сельское хозяйство и строительство.
Чтобы принять участие в национальном проекте «Производительность труда», подайте заявку на официальном портале нацпроекта и пройдите отбор: производительность.рф.
В течение дня сотрудники и руководители АО «ОЗММ» под руководством Регионального центра компетенций в сфере производительности труда провели три игровые смены, в каждой из которых произвели по десять узлов регулятора давления газа.…
В течение дня сотрудники и руководители ООО «Темир-Строй» под руководством Регионального центра компетенций в сфере производительности труда провели три игровые смены, в каждой из которых произвели по десять узлов регулятора давления газа.…
Под управлением экспертов РЦК рабочей группой проекта, состоящей из сотрудников предприятия, будет проведена диагностика пилотного потока, выявлены проблемы и составлен план мероприятий, который позволит снизить время протекания процесса и повысить выработку.…
