Металлург Сергей Микрюков уже год работает на ОЭМК координатором «Фабрики идей», куда каждый сотрудник комбината может подать предложение по улучшению эффективности и культуры производства и получить за это вознаграждение. У Сергея Михайловича ответственная миссия: именно он отвечает за то, чтобы каждая инициатива была рассмотрена руководством.
В сортопрокатном цехе № 1 ОЭМК, в комнате раскомандировок, размещен специальный ящик по сбору рацпредложений от сотрудников подразделения. Сергей Микрюков проверяет его раз в неделю. За месяц поступает до 50-60 предложений, притом что по плану установлено около 30 идей.
В обязанностях Сергея Микрюкова оказывать помощь каждому работнику цеха, подавшему идею: грамотно оформить заявку, выступить на техническом совете, обосновав необходимость внедрения, проконтролировать создание рабочих групп и реализацию инициатив, авторы которых – люди разных возрастов и профессий.
Только за 2019 год от работников первого сортопрокатного цеха поступило 455 идей. Большая их часть принята к реализации, а фактически достигнутый экономический эффект составил около 12 млн рублей. Коллеги Сергея Микрюкова убеждены, во многом этому поспособствовало его неравнодушное отношение к делу.
«Лучшей кандидатуры на это место мы вряд ли бы нашли. Любому человеку, кто к нему обращается, он всегда помогает – и мне, и моим коллегам, и с первого прокатного, навигаторам. Все идеи проходят через него», – рассказал эксперт отдела администрирования проектов АО «Оскольский электрометаллургический комбинат» Сергей Николаев.
Сергей Микрюков выполняет обязанности координатора «Фабрики идей» уже год, с того момента как получил должность ведущего специалиста по энергосбережению в цехе. Однако дополнительная работа его нискольки не тяготит. Сергей Михайлович сам не раз становился автором интересных идей. Одна из последних уже в этом году позволит улучшить информированность сотрудников цеха о принятом решении по каждому рацпредложению с помощью СМС-оповещения.
