В августе вступили в силу поправки в Трудовой кодекс и Кодекс об административных нарушениях, исключающие «зарплатное рабство». Речь идет о том, что, если сотрудник добровольно решил сменить банк, через который получает зарплату, работодатель теперь не сможет ему отказать.
В противном случае грозят штрафы: для юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, для должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей – до 5 тыс. рублей.
Единственное, что непременно должен сделать работник, уведомить руководство о желании заменить зарплатную карту не за пять календарных дней, как раньше, а за 15. Это исключает возникновение форс-мажорных ситуаций.