5 июля подвели первые предварительные итоги стартовавшего в мае этого года регионального этапа одноименного всероссийского конкурса. Все это время работодатели Белгородчины, претендующие на звание самых социально ответственных, подавали свои заявки в оркомитет. Причем число предприятий, готовых побороться за право стать лучшей российской организацией высокой социальной эффективности, растет в геометрической прогрессии.
Если в прошлом году на участие в региональном этапе конкурса было подано около 50 заявок, то в этом году уже больше 80. И вот их представили на суд экспертов. Это программы по профессиональному развитию кадров, материальной поддержке сотрудников, формированию здорового образа жизни, охране труда и другим социально-трудовым вопросам. Теперь задача экспертов – проверка достоверности поданных сведений по линии трудинспекции, налоговой, фондов медицинского, пенсионного и социального страхования.
– Одним из требований для участия в конкурсе является отсутствие задолжностей по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в предыдущий год. Также организация должна осществлять свою деятельность не менее трех лет и не должна находиться в стадии ликвидации или банкротства. Это основные пять требований для начала проведения конкурса, – отметил Игорь Полевой, начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области – заместитель председателя экспертной рабочей группы.
После проверки всех сведений будут определены три победителя, набравшие наибольшее количество баллов. Именно они представят нашу область на федеральном этапе конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
