После частичной мобилизации во многих компаниях Белгородской области временно освободились рабочие места. Бизнес-сообщество подтвердило более 500 открытых вакансий. Устроиться на них могут даже студенты. Такой возможностью уже воспользовались около 300 ребят.
Один из замещающих – Георгий Морозов – студент сельскохозяйственного техникума. На молочно-товарный комплекс пришёл чуть больше двух месяцев назад, но уже освоился.
«Работа достаточно лёгкая, позитивная. Каждый день что-то новенькое. Когда работаешь, наблюдаешь, как ветеринары работают и тоже себе в копилочку откладываешь», – делится животновод.
Вместе с Георгием здесь трудятся трое его сокурсников. На предприятие их пригласили временно заместить мобилизованных сотрудников.
«Ребята молодые, работоспособные. В течение недели уже осваиваются, обучаются. нареканий к ребятам нету. Молодцы», – отметил старший ветеринарный врач Павел Бровченко.
Контракт рассчитан на три месяца, но, учитывая успехи ребят, есть вероятность, что уходить и не придётся.
«Есть такая у нас договорённость, что если ребята сейчас себя хорошо зарекомендуют, то по окончании периода замещения вакансий они будут трудоустроены либо на такие же должности на этом предприятии, либо на других предприятиях агропромышленного холдинга», – пояснила заместитель директора по учебно-производственной работе сельскохозяйственного техникума Лола Черепченко.
После частичной мобилизации на рынке труда региона появились временные вакансии. Устроиться приглашают и студентов профильных учебных заведений. Подробности можно узнать в том числе в центрах занятости.
В этот раз за звание лучших боролись 12 человек из разных институтов вуза. Три месяца ребята показывали свои способности на разных этапах , а в финале выступили с творческими номерами.
Юные белгородцы вернулись из Нижнего Новгорода, где проходил финал пятого сезона Всероссийского конкурса «Большая перемена» среди ссузов.
Награды получили более 60 ребят.
