Департаментом здравоохранения и социальной защиты населения области ежеквартально проводится мониторинг выполнения показателей, утвержденных в «дорожной карте» по повышению зарплаты в отрасли, и ежемесячный мониторинг средней заработной платы работников подведомственных учреждений.

По данным за девять месяцев года среднемесячная заработная плата в учреждениях здравоохранения области составила 16,8 тыс. рублей или 78% к средней заработной плате по региону. У врача - 27 тыс. рублей, у среднего медперсонала – 15,9 тыс. рублей, у младшего -  9,9 тыс.

Для доведения уровня оплаты труда медицинским работникам до планового значения в 2017 году потребуются дополнительные средства в сумме 905,2 млн рублей, 2018 году – 950,4 млн рублей.

С 2007 года в области внедрена отраслевая система оплаты труда персонала с учетом сложности и качества выполняемых работ, системы оценки деятельности учреждения в целом, руководителя и персонально каждого медицинского работника на основе показателей результативности.