Служба исследований HeadHunter провела опрос среди компаний Белгорода и выяснила, что 45 % компаний в 2014 году планируют увеличить штат, а 54 % проведут индексацию зарплаты.
Опрос показал, что почти половина компаний уже сейчас запланировали повышение численности сотрудников. Причем среди предприятий со штатом от 1 до 3 тыс. человек численность персонала будет расти наиболее часто: о соответствующих планах сообщили 62 % работодателей такого масштаба.
Увеличение численности сотрудников на 3-10% будет встречаться в предстоящем году наиболее часто – практически у половины организаций, которые такое повышение запланировали. При этом 8 % из них вырастут на треть.
Бизнес с численностью сотрудников от 500 до 1 тыс. человек будет в 2014 году самым стабильным – 52 % таких компаний заявили о том, что изменений не предполагается. А вот больше всего сокращений планируется в организациях, где работает от 2 до 10 тыс. человек.
Индексацию заработной платы в 2014 году планируют 54 % предприятия Белгорода. Из них 18 % намереваются поднимать зарплату всем сотрудникам, 19 % – отдельным категориям, а 22% – только некоторым работникам. Самыми щедрыми оказались организации, где трудятся от 100 до 500 человек и от 1000 до 3000: каждый пятый работодатель из них будет повышать зарплату всем сотрудникам. Наиболее избирательными можно признать самые маленькие бизнесы – численностью до 50 человек: в каждой третьей такой компании повышение получат лишь отдельные сотрудники.
