Рекламная служба: +7 (4722) 58-44-04
Рекламная служба: +7 (4722) 58-44-04
Канал «Мир Белогорья» в YouTube
Канал «Мир Белогорья» в Telegram
Страница «Мир Белогорья» в Одноклассниках
Страница «Мир Белогорья» ВКонтакте
Страница «Мир Белогорья»
Возрастное ограничение посетителей сайта 16+

85% компаний Белгородской области готовы принять на работу своих бывших сотрудников

Белгородская область / / 10.10.2013 16:05

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 85% компаний Белгородской области принимают на работу бывших сотрудников – тех, кого они уволили сами или кто решил уйти по собственному желанию.

40% работодателей брали одного и того же сотрудника в штат два раза, а 21% – три и более раз. Большинство тех, кто никогда вновь не трудоустраивал бывших работников, указали, что не против этого.

Более охотно работодатели берут на работу сотрудника, уволившегося по собственному желанию. И только 8% работодателей отметили, что им приходилось нанимать людей, уволенных по инициативе руководства компании.

Тем не менее, есть и такие, для кого имеет принципиальное значение, работал  ли человек в данной компании в прошлом или нет. Среди основных аргументов против повторного найма человека – ненадежность таких сотрудников, их нелояльность компании и неэффективность. Для трети опрошенных само желание кого-либо из экс-персонала вернуться является некорректным и недопустимым: если уж человек покинул компанию, то нужно быть верным своему решению, а не метаться туда-сюда.

Отметим, что задумываются о возвращении к бывшему работодателю 41% белгородцев, но решаются на такой шаг лишь 5%. Основной причиной для возврата становятся настоятельные уговоры со стороны работодателя. Также влечет соискателей на старое место ностальгия по бывшей работе и коллегам, отсутствие на рынке более интересных предложений, разочарование в новом работодателе и невозможность в принципе найти новую работу.


<< < Октябрь 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31