Служба исследований компании HeadHunter проанализировала резюме топ-менеджеров Белгорода. Выяснилось, что на руководящих позициях в белгородских компаниях работает значительно больше мужчин, чем женщин. В среднем по рынку труда региона их соотношение составляет 82% к 18%.
Традиционно большинство руководителей заняты в сфере продаж, это связано с необходимостью для каждой компании реализовывать свои услуги и продукты.
Анализ анкет на должности топ-менеджеров показал, что у женщин запросы на сумму заработной платы заметно скромнее мужских: 50 тыс. рублей и 82 тыс. рублей соответственно. Это средний размер заработной платы, которую хотели бы руководители Белгорода. При этом, 0,7% резюме женщин-руководителей и 2,1% руководителей мужчин хотели бы получать зарплату свыше 300 тыс. рублей в месяц.
