Декларация предлагает заключение соглашения внутри отраслевых объединений работодателей, предусматривающего добровольные взаимные обязательства подписавших его сторон в случае инициативного найма работника, в том числе по уплате компенсации в связи с предстоящим его увольнением и переходом на работу к другому участнику. Иными словами, если работник хочет перейти в другую организацию и не способен отработать вложенные в него деньги, будущий работодатель может заплатить за него.
Отметим, что данный вопрос был рассмотрен на заседании белгородской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Специалисты уже обновили гидроизоляционный контур перекрытий, смонтировали дренажную систему, усилили несущие колонны, полностью заменили инженерные коммуникации. Демонтировали старые лестничные марши – на их месте собрали новые.…
Мария Абросимова окончила Старооскольский медколледж и сразу устроилась в неврологическое отделение № 1.
Студенческая команда «ТехноДор» Белгородского государственного технологического университета разработала автоматизированный комплекс, призванный кардинально изменить ситуацию с наездами на пешеходов в условиях ограниченной видимости. Автономная система, стоимостью втрое дешевле классического светофора, уже прошла этап лабораторных испытаний и готов…
