Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области разработал проект декларации «О добровольных взаимных обязательствах в сфере кадрового обеспечения», сообщили в пресс-службе городской администрации.
Декларация предлагает заключение соглашения внутри отраслевых объединений работодателей, предусматривающего добровольные взаимные обязательства подписавших его сторон в случае инициативного найма работника, в том числе по уплате компенсации в связи с предстоящим его увольнением и переходом на работу к другому участнику. Иными словами, если работник хочет перейти в другую организацию и не способен отработать вложенные в него деньги, будущий работодатель может заплатить за него.
Отметим, что данный вопрос был рассмотрен на заседании белгородской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
