В Шебекинском районе продолжает свою работу первый областной образовательный форум молодёжи "Нежеголь-2010". Его участников ждут психологические тренинги, творческие задания и ежедневные мастер-классы. Первые встречи молодых белгородских лидеров с бизнесменами, депутатами и общественными деятелями региона прошли уже во второй день работы форума.
Первым гостем пытливой молодёжи стал председатель Общественной палаты Белгородской области Виктор Овчинников. Вместе с ним сделали и первое открытие. Оказывается, единицы были знакомы со словом "профессия". Точнее, с его переводом - объявляю своё дело. Дальше - урок предпринимательства. Его философия, составляющие, истории выдающихся бизнесменов. Тот теоретический фундамент, который наверняка пригодится участникам в будущем. Вне зависимости от их будущей профессии. После теории предпринимательства - лекция о его сугубо практической стороне. Мастер-класс даёт Игорь Барщук - генеральный директор компании "Белая птица". Бизнесмен, уверенный в том, что молодость - это актив, а отсутствие опыта - плюс в глазах работодателя. Потому что когда ты молодой и неопытный, ты как чистый лист - свободный от предрассудков и устаревших идей. Предприятие само воспитает и обучит тебя. Или ты сам должен себя обучить, если решил открыть собственный бизнес. 
Игорь Барщук и сам - молодой, энергичный. И заинтересованный в таких же работниках. Потому и стремился не только поделиться опытом - тут и целого дня было бы мало, но и что гораздо важнее, разрушить один уже устоявшийся в головах студентов стереотип - о том, что они не востребованы и не нужны. Нужны! И даже очень! Игорь Барщук : генеральный директор ЗАО "Белая птица"
Самореализация и реализация любого предприятия - не только в денежном эквиваленте. Это подготовка кадров, это постоянные инновации, это изменения технологий, это шаг вперёд - это возможно только с молодёжью. Другие рецептуры не работают. На самом деле сегодня огромный голод. Необходимы кадры, которые вырастают внутри предприятия. Становятся его лучшей составляющей. Они не только растут с предприятими, они уже на этапе роста начинают двигать это предприятие, и мы заинтересованы сегодня в молодёжи.
