Говорили за круглым столом и о порой низком уровне подготовки молодых специалистов.А значит,нужно увеличить их практику на предприятиях.Очень важно-отметили присутствующие,чтобы государственные средства,выделяемые на обучение и переобучение не тратились в холостую,а потому готовить будущего специалиста необходимо под конкретное место на предприятии.Тогда он уж точно не останется безоработным. Итог круглого стола однозначен:пока в районе есть хоть один безработный,работу по стабилизации на рынке труда продолжать необходимо,при этом вводить новые формы. А все предложения,высказанные на заседании,будут документально оформлены и переданы в областной центр.