Аналитики компании HeadHunter выяснили, сколько белгородские работодатели тратят на льготы для своих сотрудников. В числе наиболее распространенных корпоративных льгот и компенсаций, которые положены пусть и не всем сотрудникам, оказались добровольное медицинское страхование, компенсация расходов на мобильную связь, доставка транспортом компании в офис, предоставление служебного автомобиля и питание.
К примеру, на мобильную связь одного менеджера высшего звена работодатели Белгородской области в среднем тратят 24 тыс. рублей в год. Телефонные разговоры рядовых офисных сотрудников обходятся дешевле – около 15 тыс. рублей, а специалистов отдела продаж, напротив, дороже – почти 28 тыс. рублей.
Что касается добровольного медицинского страхования, то на него компании тратят до 20 тыс. рублей в год для рядовых сотрудников и около 25 тыс. рублей для руководителей.
Белгородцы за 7 дней перечислили злоумышленникам 22,5 миллиона рублей, из них более 4-х – кредитные средства.
Это почти 2% жителей региона. В среднем каждый из них уже внёс на свой счёт около 25 тысяч рублей.
