Региональная служба занятости вошла в топ-15 российских учреждений по качеству и доступности услуг для населения. А в Центральном федеральном округе она стала третьей по эффективности.
Сегодня электронный документооборот позволяет службе занятости оперативно получать информацию о потребности в кадрах. Для самих же соискателей есть возможность бесплатно переобучиться. Только в этом году переквалифицировались уже более 1 тыс. человек. Традиционные площадки знакомства работодателей и соискателей – ярмарки вакансий. В год их проходит более 170.
Новым форматом подобных мероприятий стали акции «Карьерный старт». «Приглашается максимум районных работодателей, и приглашаются студенты, выпускники образовательных организаций. Проходят мастер-классы по проведению собеседований и мастер-классы по написанию резюме. Далее ребята общаются уже непосредственно с работодателями», – рассказала заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Наталья Пашина.
О подробном графике проведения ярмарок вакансий и акций «Карьерный старт» этой осенью можно узнать на сайте центра занятости своего муниципалитета.
Правительство направит на эти цели более 80 млн рублей, сообщила руководитель Минсоцзащиты Елена Батанова.
Более 266 тысяч жителей региона воспользовались мерой поддержки. Об этом сообщает министерство соцзащиты населения и труда Белгородской области.
Тема: «Охрана труда и моя семья». Его участниками стали дети от 7 до 15 лет из разных уголков области. Всего на конкурс поступило более 300 работ.
