В Белгороде сегодня говорили о формировании в России системы независимой оценки качества подготовки кадров. На два дня область стала дискуссионной площадкой для специалистов из 22 субъектов страны. Среди участников семинара – представители сферы профобразования, органов власти, работодатели. Специальность, указанная в дипломе, должна предполагать сумму навыков и знаний, единую для всех. Именно поэтому сегодня идет речь о разработке федеральных профессиональных стандартов.
Основная цель разработки системы – удовлетворить потребности рынка труда. Работодатель должен сформулировать, каким он видит будущего работника. К концу года будет сформировано более 800 профессиональных стандартов для различных секторов экономики.
С 2012 года Белгородская область включилась в процесс модернизации профобразования. Внедряется принцип дуального обучения. Создана система якорных предприятий, когда крупные белгородские производители берут шефство над техникумами и училищами, готовящими кадры для реального сектора экономики. По сути производственники стали участвовать в формировании кадрового заказа. А беспристрастную оценку качеству подготовки молодых специалистов дает созданное в регионе агентство развития квалификаций.
Подробности – в нашем видео.
Занятие прошло в рамках Всероссийского образовательного проекта «Урок Цифры».
Цель проекта – познакомить школьников с лечебным делом, погрузить в профессию с юного возраста.
Вопрос на эту тему главе региона задали, комментируя его идею о создании в области «Клуба директоров» из числа руководителей учебных заведений. Вячеслав Гладков подчеркивал, что это должно быть «не что-то формальное, а реально работающий механизм».…
