Это образовательное учреждение теперь аккредитовали как центр обучения граждан. Процедуру провели в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
Уже сейчас в мастерских по компетенциям «парикмахерское искусство» и «эстетическая косметология» обучаются шесть слушателей по программам профессиональной переподготовки«Оказание парикмахерских услуг (с учетом стандарта WorldSkills по компетенции «Парикмахерское искусство»)» и повышения квалификации «Актуальные технологии оформления бровей и ресниц (с учетом стандарта WorldSkills по компетенции «Эстетическая косметология»)».
«Это позволяет отдельной категории граждан за короткое время получить новую профессию или компетенцию. Успешное освоение коротких программ обучения достигается за счёт практической подготовки на базе мастерских и высоко квалифицированных преподавателей. По окончании обучения слушатели смогут работать в новой области или открывать своё дело в сфере индустрии красоты», – объяснил заместитель директора ОГАПОУ «БМТК» Сергей Бирюков.
Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана на период до 2024 года.
Обучаться могут:
–граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
–женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
–женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
–безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
–работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
–граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
1. Не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
2. Не имеющих среднего профессионального и высшего образования;
3. Не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
4. Находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
5. Обучающихся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.
